在国务院机关事务管理局财务司会计处的大力支持和帮助下，航天人才开发交流中心经过周密计划、仔细安排、精心组织、认真实施，共组织开办了 7 期培训班、培训了 1342 人，比去年增加 220 人，同比增长 16.4% 。并承担了为航天系统京区单位所有会计人员会计从业资格证书办理年检的工作，总共为 1748 人办理了年检。完成了航天京区各单位的中、初级会计人员的继续教育培训工作计划，圆满完成了国管局所下达的任务指标。现将培训工作具体情况总结如下：

•  认真总结经验，制定工作方针

　　今年是 航天人才开发交流 中心举办中央国家机关会计人员继续教育培训的第二年，中心领导一贯重视会计继续教育培训工作。中心的“会计继续教育工作领导小组”在认真总结去年培训工作的基础上，提出了“加强师资队伍建设、完善培训规章制度、提高培训服务质量”的工作指导方针，并对项目组的同志进行分工，以保障方针的贯彻落实。

　　师资是保障培训质量的关键，所以，中心将师资队伍建设放在首要地位。今年，中心对培训教师的专业知识水平和能力提出了更高的要求，建立了师资聘任和考核的标准和要求，完善了相应的规章制度。

　　培训工作规章制度是培训顺利开展的重要保障，中心专门针对会计继续教育培训建立和完善了各项规章制度，内容设计工作计划、教师管理、学员管理、学籍管理、教材管理、教学档案管理和培训考核等各个方面，使培训工作得以顺利的开展。培训工作规章制度的完善，使我们的培训工作做到了有章可依，有制可循，提高了培训工作的专业性、系统性和科学性。

　　我们深知，培训服务和后勤保障的质量也是保障良好培训效果的重要因素。通过为学员提供优质的培训服务，创造良好的学习环境，可以提高学员的学习积极性，保证良好的培训效果，达到培训的目的。因此，中心领导将提高培训服务质量也作为今年培训工作的指导方针之一。

•  精心制定计划、严格组织实施

•  制定培训计划

　　在充分理解国管局 2004 年工作计划会议精神的基础上，我们认真开展了计划、准备工作，在制定培训计划时，我们尽可能地方便广大财务人员，最大限度地不对正常的科研生产工作造成影响。因此，我们多次与航天系统各单位财务部门进行沟通，就培训的时间、期次、地点等问题与有关主管同志认真讨论，在此基础上形成了培训计划初稿；将初稿提交给各单位再次征求意见，最后形成了计划的终稿，最后上报国管局，得到批准后将计划下发给各有关单位。经过周密、细致的工作，制定了科学的培训计划，使得培训工作得以顺利开展。

•  建立优秀、稳定的师资队伍

　　优秀的师资队伍是保障良好培训效果的关键，我们根据教师管理制度，对授课教师进行了考核，通过考核，这些老师都具有丰富的教学经验，工作非常认真负责，很好地完成了教学任务，受到了大家的好评。另外，根据中心制定的教师聘任标准，我们在今年新聘任了一名教师，经过授课实践，得到了学员的认可。根据教师管理制度，并且通过实践检验，中心建立了一支优秀的、稳定的师资队伍。保障了中心的会计继续教育培训效果和质量。

•  创造良好的学习环境，提供良好的培训服务

　　我们将航天科技集团设施条件最好的航天机关院内演示楼演示大厅落实下来作为我们培训工作的主要教室，然后又与航天二院、三院、五院等单位的财务部、人力资源部协调落实了丰台云岗地区、 海淀永定路地区和朝阳和平里地区的教室。为学员提供了良好的学习环境。

　　另外，我们为学员提供了良好的培训服务，包括教材购买、报名、培训过程中的茶水和午餐以及会计证的年检工作等。减轻了学员的负担，使学员能够心无旁骛，安心学习。这些细致的工作，得到了学员的肯定。

•  严格组织实施

　　我们严格根据国管局批准的计划组织 开展每一期 培训。为了圆满地完成今年的会计继续教育培训，我们完善了培训管理制度，在培训过程中，每期培训班中心都指定专人担当该班的班主任，严格执行考勤管理，强调课堂纪律和考试纪律。

　　经统计，从今年 6 月初至 9 月底，航天人才开发交流中心共举办会计人员继续教育培训七期，培训人员共 1342 人。比去年同期增加 220 人，同比增长 16.4% 。每期培训时间为三天共 24 学时。在参加培训的人员构成上，初级职称的财务会计人员及无职称的持证人员约占 55% ，中级职称的财务会计人员约占 45% ，通过 我们认真细致和辛勤努力的 工作， 圆满 地完成了国管局财务司下达 的 培训任务。具体情况见图表：

表一： 2004 年会计人员继续教育培训明细表

图一：学员构成情况图

•  进行问卷调查，评估培训效果

　　为了保障良好的培训效果，也为后续的培训工作提供参考，从而改进我们的培训组织和服务工作、积累相关经验，每一期培训结束时我们都对培训效果进行评估，评估采取问卷调查法，共计收到学员的反馈问卷 618 份，调查问卷的回收率占 46 ％。经过对问卷仔细的统计和分析，我们高兴地发现，绝大部分学员对我们的工作给予认同，对老师授课质量表示满意，并对我们提供的培训服务给予了较高的评价。这是对我们工作的肯定，也使我们感到了培训工作的价值和意义。

　　另外，学员也对我们的培训工作提出了建设性的意见，这些意见对于我们改进培训工作，提高培训质量非常有帮助，我们将认真研究，并在今后的培训工作中加以改进。

•  认识和体会

　　由于国管局会计司财务处领导的大力支持，中心领导的高度重视，全体工作人员的共同努力，使得航天人才开发交流中心的培训工作得以顺利开展，各项工作都能够有条不紊地进行，使我们能够圆满完成今年的培训任务。

　　由于有了去年培训工作的经验，并加以认真总结，对我们今年的工作开展提供了很好的基础。同时，制定正确的工作方针，建立和完善各项规章制度，对于提高培训工作的专业性、系统性和科学性，顺利开展培训工作是非常重要的。我们将进一步总结今年的会计继续教育培训工作，在此基础上将明年的工作做得更好。

二 OO 四年十月十八日